odpowiedzialność

Czym właściwie jest śledzenie pracowników w przedsiębiorstwie

  • Posted on: 16 November 2018
  • By: addmean
plan pracy
Author: Julian Partridge
Source: http://www.flickr.com
Problem monitoringu pracownika w aspekcie jego prawa do intymności, iż żadne zarządzenie prawa polskiego nie zawiera definicji dóbr osobistych, do których kwalifikuje się również prawo do prywatności. Podobnie jak nie ma ustawowej definicji dóbr własnych, tak brak jest w lokalnym prawodawstwie objaśnień prywatności, czy też prawa do prywatności. Prawo do prywatności bywa strzeżone na gruncie prawa pracy. Prywatność jednostki zatrudnionej podlega takiej osłonie, której podlegają pozostałe interesy i prawa niemajątkowe.